近日，保定有哪些中专学校，人力资源社会保障部印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，全面推开经济专业人员职称制度改革。
  三是创新评价机制。初、中级职称实行以考代评，副高级实行考评结合，正高级一般实行专家评审；各级别考试全国统一组织，评审坚持同行专家评议；加强职称评审委员会建设，严格落实职称评审委员会核准备案制度；推进社会化职称评审工作，依托自律规范的社会组织，开展社会化人才评价；对做出重大贡献的专业技术人才，建立职称评审绿色通道；对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的经济专业人员，适当放宽学历和科研能力要求。
  
  一是健全制度体系。完善职称层级，增设正高级职称，明确不同层级职称名称。要求动态调整专业设置，实行全国统一考试的专业设置由国家统一公布。
  
  问：此次改革的主要内容是什么？
  二是完善评价标准。坚持品德、能力、业绩为导向，分级分类完善评价标准，科学确定考试评价内容，满足不同层级、不同行业经济专业人员的评价需求；实行国家标准、地区标准、单位标准相结合。
  要完善评价标准，以专业能力为核心，科学确定评价内容，满足不同层级、不同行业经济专业人员的评价需求。完善经济专业人员职称评价诚信体系建设，探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度。

  
  二是稳慎推进改革。各地人社部门要结合实际，落实各项举措；各层级职称评审不得随意降低评价标准条件、擅自扩大评审范围。
  问：此次改革的指导思想和基本原则是什么？
  《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”；知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。其他专业在职称名称后标注专业。
  

  三是做好宣传引导。各地人社部门要加强宣传引导，搞好政策解读，营造有利于经济专业人员职称制度改革的良好氛围。

  
  《意见》指出
  
  要健全制度体系，增设正高级职称，知识产权、人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名，其他专业在职称名称后标注；动态调整专业设置，对现有经济专业，技校都有什么专业，及时整合、取消、增设、合并。
  （三）进一步明确经济系列职称制度与职业资格制度的衔接。《指导意见》明确，专业技术人员取得经济专业技术资格、房地产估价师、拍卖师、资产评估师、税务师和工程咨询（投资）、土地登记代理、房地产经纪、银行业等与经济专业人员从业内容关系密切的相关领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
  
  答
  问：如何确保改革贯彻落实？
  这样设置的考虑主要有三个方面：
  改革的主要内容包括五个方面：
  1986年以来，我国先后建立了经济专业人员职称制度、经济专业技术资格考试制度，对提高经济专业人才队伍素质，促进经济专业技术人才队伍建设起到了重要作用。目前，经济专业人员职称初、中级实行以考代评，专业技术人员考试合格取得证书后即可聘任至相应级别专业技术岗位；高级职称主要通过评审方式取得。
  
  答
  
  随着经济社会发展，现行经济专业人员职称制度需要进一步改革完善，进一步提高人才评价的科学性，更好地助力经济高质量发展。按照中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》有关要求，我们于2023年启动了经济专业人员职称制度改革指导意见的起草工作。在课题研究、实地调研等准备工作基础上，我们组织了多次座谈，广泛听取意见，2023年3月发文征求了各地人社部门、国务院有关部门和部分中央企业的意见，并在人力资源社会保障部门户网站上向社会公开征求了意见。在广泛征求意见基础上，我们进一步修改完善《意见》稿，于近日印发实施。
  本次深化经济专业人员职称制度改革的指导思想就是按照建设现代化经济体系和深化职称制度改革总体要求，遵循经济领域人才资源开发规律，健全完善符合经济专业人员职业特点的职称制度，为推动我国经济高质量发展提供人才支撑。
  答
  

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