（四）就业保障：与上千家企业建立合作关系，在北京、杭州、秦皇岛等城市设立就业办事处，学员可以自主选择就业城市。入学签订保薪就业协议，就业老师全程跟踪指导，100%推荐就业。

（二）专业课教师：计算机相关专业教师源于企业经验丰富的实战精英或管理者，具有3年以上工作经验，参与过实际大型项目开发。学前教育教师源于大中型幼儿园或国际早教加盟中心，均为从业3年以上的优秀老师或教学主管。所有教师均必须通过严格的教学方法和教员资格认证后上岗。

秦皇岛幼师学校有哪些优势？秦皇岛幼师学校（秦皇岛升华中等职业学校） 致力打造学前教育中高端师资，以国家标准化的早教内容输出为核心，培养专业技能过硬、职业素质优秀，具备成为技术骨干和主管潜质的人才，致力于打造现代职业教育品牌。那么这所学校有哪些优势呢？

（一）实训资源：专设学习校区和实训基地：校区位于大学城欧美学院，五年制大专简章，基地位于毗邻大海的金梦海湾，基地完全模拟企业真实的环境，让学员以职业人的角色进行项目实战和素质训练。

师资力量：文化课教师：源于省市重点普（职）高中的一线精英骨干教师，技校有哪些，教学经验丰富

秦皇岛升华中等职业学校入学签订保薪就业协议，学员终身享受就业推荐服务、创业合作平台服务、新知识新技术提升服务，专业技术教授采用学徒制，合作学员素质教育课采用训练营和教练式、体验式教授。欢迎大家到秦皇岛升华中等职业学校学习！

（三）教学管理：小班授课20_30人/班，每班配备班主任，实施半军事化管理。采用兴趣引导学习的教学方式，让学员都能听懂、学会；月度考试，测试学员阶段性学习情况

（五）素质提升：职业导向训练课和赢在软实力训练营，让学员在职场礼仪、沟通表达能力、团队协作、抗压能力方面得到提升，保定技校，通过醒觉、塑造、突破三阶段的训练，提升软实力，增强就业竞争力。

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