素质教育提升

学校推行国学进课堂，通过国学教育为学生树立正确的人生观。对于学生个人来说，一是帮助他们了解中华民族的优秀传统文化，从而全面提高文化素养，增强民族责任感；二是促进学生对古代哲学、历史及其他文化知识的了解，好的大专学校，启迪思维，增长智慧；使学生在学习的同时，也能不断提升个人文化素质及道德修养。

师资力量雄厚

学校现有教职工90余人，其中专任教师45人，包括:教授2名，高级讲师3名，助理讲师3名，高级技工教师14名，具有博士学位2人，硕士学位3人，重点大学毕业生占80%。4名教师参与专业课书籍编写工作，并已出版。从事中职类教育教师3年以上达到80%以上。在同类职业技术学校中名列前茅，雄厚的师资队伍为学校全面实施“素质教育”提供人力保障。

教学模式科学

在多种教学形式中，学校始终坚持以“因材实教，分层教学；深入浅出，实用为主；寓教于乐，快乐学习；素质教育，贯穿课堂”为教学宗旨。致力于培养学生的良好习惯，调整学生的学习情绪，营造愉快的学习氛围，激发学生的学习兴趣，培养学生的实际操作能力，使学生在课堂中学到知识，在实践中掌握技能，使其成为具备各企事业单位需求的专业性实操人才。

多年来学校在“业精为金、德厚为源”的理念指导下，在多种教学形式推动下，为多家企业输送人才。学校学生在校学习期间，能熟练的掌握本专业所需要的技能，并且获得相关证书。同时，学校曾多次参加省、市技能比赛，并且在比赛中获得优异成绩。

2010年学校投巨资在沈北新区坏境优雅的大学城地带，幼师师范专业，建设了新的校区，教学及宿舍楼共有11栋。并设有汽车自动变速器实训室、汽车发动机实训室、汽车底盘实训室、汽车电子实训室、汽车钣金实训室、汽车综合实训室、汽车美容实训室、数车实训室、普车实训室、钳工实训室、电工实训室、焊工实训室、舞蹈教室、钢琴教室、蒙氏实训室、画室、护理实训室、机房、喷绘实训室等二十余间实训室，为提高学生动手操作能力提供设备保障。

在就业方面，学校先后与40多家省内外大中型企事业单位开展校企合作关系，与各单位签订实习就业协议。从学生入学即签订就业协议，并承诺100%推荐工作，直至学生稳定就业为止。此外，学校还注重与各企事业单位进行无缝隙衔接，力争做到分配就业学生在工作中能够在短时间内适应本职岗位工作，以保证稳定可持续性的就业态势，为学生、家长解除后顾之忧。

以夯实“素质教育”为基础，邯郸公办技校，以“培养理想，树立社会主义核心价值观为目标；以锻炼体能、培养习惯”为基点，学校采取“封闭式、准军事化”的管理模式，从而达到以习惯养成教育为主体，用爱和尊重贯穿整体德育工作为准则及班主任全天24小时随班管理，形成了极具特色的人性化管理方式。学生家长们说“孩子送到金源后，说话文明了、会做事了、有理想、有抱负了，我彻底放心了”。

校园文化丰富

学校通过组织丰富的校园文化生活如：校园文化艺术节、校园好声音、迎新生联欢会、趣味运动会、田径运动会、校园篮球季、主持人大赛、书画大赛、计算机技能赛等大型的文体类活动，从各方面培养学生的兴趣爱好及个性的发展。校国旗护卫队、学生会及各类社团等学生自制组织，强有力的提升了学生的自我管理能力，为学校的和谐校园建设发展增添了不可磨灭的学生力量。丰富的校园文化建设，营造了朝气蓬勃的校园文化氛围，使金源学子更加热爱自己的母校。

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